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公司產(chǎn)品：生產(chǎn)筆記本電腦、手機(jī)、主機(jī)板、平板電腦、等電子產(chǎn)品。



公司環(huán)境：空調(diào)全天開(kāi)放、無(wú)噪音、無(wú)輻射、不穿無(wú)塵服，坐著上班。



公司承諾：直接到工廠面試、不收取任何費(fèi)用，和廠區(qū)簽勞動(dòng)合同入職。





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招聘崗位：電子、普工、技工、學(xué)徒工、操作工、組裝、測(cè)試、包裝、倉(cāng)管、品管、SMT、品檢、維修、QC、檢驗(yàn)、倉(cāng)庫(kù)等，多個(gè)崗位，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅一對(duì)一指導(dǎo)，公司提供帶薪崗前培訓(xùn)。



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【應(yīng)聘要求】：年齡16-45周歲，無(wú)學(xué)歷限制，需會(huì)背寫(xiě)26個(gè)英文字母；男女不限，身體健康，有不良記錄者請(qǐng)?zhí)崆案嬷?，條件符合者，當(dāng)天面試通過(guò)后將直接錄取并簽訂勞動(dòng)合同安排住宿，次日開(kāi)始上班，所有崗位統(tǒng)一面試、統(tǒng)一培訓(xùn)（培訓(xùn)期間根據(jù)個(gè)人能力情況分配崗位）



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【薪資待遇】：每周工作5天8小時(shí)，8小時(shí)以外算加班，按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)，基本薪資4500--5000元，平時(shí)加班按工資的1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍計(jì)算，夜班補(bǔ)貼300元、全勤獎(jiǎng)200元、績(jī)效獎(jiǎng)300元、久任獎(jiǎng)500元、技能津貼300元，轉(zhuǎn)正后綜合工資：5000--6500元以上，一年有4次升職機(jī)會(huì)，每年工資上漲30%以上，每月10號(hào)發(fā)工資。



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【職位晉升】：公司為員工提供公平、公正晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考核，員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)管理人員、線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、主管等，公司基層管理崗位百分百由普通員工晉升擔(dān)任。



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【吃飯住宿】：公司免費(fèi)提供6人間男女公寓，公寓內(nèi)配備獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立洗澡間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、飲水機(jī)、空調(diào)、免費(fèi)wifi、液晶電視、衣柜、桌子、洗衣機(jī)，并配有專人負(fù)責(zé)管理員工宿舍安全及衛(wèi)生；同時(shí)公司配備大型餐廳提供一日三餐，由于南北地區(qū)口味差異膳食根據(jù)地區(qū)特色均有供應(yīng)，員工可自主選擇就餐，且夫妻公寓配備獨(dú)立廚房（早餐供應(yīng)：面包+牛奶+雞蛋+油條+油餅+小菜；中餐和晚餐供應(yīng)：米飯+大葷+小葷+素菜+湯+面條+饅頭+水餃+炒面）



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【社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇】：為員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），費(fèi)用由公司按規(guī)定繳納，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出或退保，員工享有國(guó)家法定假期、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪探親年休假25天，員工生日當(dāng)天可以免費(fèi)領(lǐng)取生日蛋糕一份和5OO元生日禮金，年終獎(jiǎng)8OOO到3OOOO之間，新入職員工免費(fèi)發(fā)放冬季、夏季工作服各2套，老員工每年免費(fèi)更換2套新工作服！



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【娛樂(lè)設(shè)施】：廠區(qū)內(nèi)生活設(shè)施完備，除配備大型餐廳、超市、水果店、理發(fā)店、免費(fèi)洗衣房、多功能廳、ATM自動(dòng)存取機(jī)等基礎(chǔ)生活設(shè)施外，亦重視員工身心放松的業(yè)余生活，以員工的幸福感為出發(fā)點(diǎn)在廠區(qū)內(nèi)配備電影院、KTV、舞蹈室、球場(chǎng)、健身房等休閑娛樂(lè)設(shè)施以及醫(yī)務(wù)室、溫馨驛站；同時(shí)，我公司重視員工的素質(zhì)培養(yǎng)，大型圖書(shū)館、自修教室、電腦室、培訓(xùn)中心等一應(yīng)俱全，為員工的學(xué)習(xí)發(fā)展保駕護(hù)航；公司單身男女很多，節(jié)假公司內(nèi)部都會(huì)舉辦旅游及多次相親會(huì)，如有員工當(dāng)天在相親會(huì)牽手成功，鮮花和禮品由公司提供，讓您工作之余，解決終生大事！



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友情提示：



①面試人員來(lái)程車費(fèi)由公司承擔(dān)，可憑紙質(zhì)車票交由人事部進(jìn)行全額報(bào)銷



②一旦錄用為我公司員工的外地員工，我公司人事部會(huì)根據(jù)員工前期交涉情況提前做好食宿安排，解決工作后顧之憂，節(jié)假日返鄉(xiāng)可憑車票（汽車票、火車票、動(dòng)車票、高鐵票、飛機(jī)票、出租車票、公共出行車票）報(bào)銷全部車費(fèi)！



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